军人涨薪最新动态(今年军人涨薪又有新说法)

自2019军人涨薪以来,至今已近两年半未上调了,按照两年一涨的惯例应该涨了。所以大家从去年就开始盼着涨薪的事,喊了快一年了,依然没有动静。大家等得有点不耐烦了,一旦有点风吹草动,就开始四处打听。

今年军人涨薪又有新说法,这些依据和理由你认同吗?

这不,军官职业化后,衔资涨三五百,挑说财务系统已加装了薪资调整升级包。麻省虽小也是肉呀,这让大家又一阵欣喜,有的分析认为下一步会有大动作,有的分析今年已不可能,谁说得对,我们还是看看各自的理由。

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认为大幅上涨的理由主要有以下几个方面:

一是涨的依据充分。“军人薪资待遇正常增长机制”马上就正式入法。意味着很快就能名正言顺地涨,按照以往两年一小涨的惯例,涨的依据充分,只待好时机。

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二是涨的条件具备。“君费”从2019增幅7.5%、2020年6.6%,到今年的6.8%,这三年来总计增幅达22%,薪资如果按照这个幅度增长,正团可涨3千,大家据此也可算出自己的薪资增长情况,当然,这是理论数据,与实际有一定出入,但不影响上涨。

三是涨的时机成熟。今年恰逢纪念百年华诞,为展示伟大建设成就,送去关怀和温暖,或为某种需要可能在七一前后涨,也可能会在八一建军节前,以便向官兵致以最实惠的节日问侯。

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四是涨的理由充足。5月19日,公布了去年年非私营单位职工年平均薪资为97379元,日平均薪资为373.10元。这个日薪计算方法是按8小时工作制,节假日没有计算。而军人是全年全天候值守在战位上,先不说24小时事,就按8小时计算,再去掉年假(多数休不上),年平均薪资应是13万。而军人的平均年薪远达不到这个数目,所以说上涨空间还很大,也相信祖国不会忘记人民子弟兵,会拉平与地方的差距,或略高于地方。

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当然还有人对今年上涨不看好,认为不涨的理由有以下三个方面:

一是当下情况涨薪不合适,众所周知,受某些影响,生产有待进一步恢复,如果给军人涨,别人会攀比。所以涨的几率不大,即便涨也不会“大幅”。二是没有列入年初预算中,要涨也要等明年。这个说法是否站住脚,需要内行人来解说。三是军人的各项补贴这几年增长较多,比如两地分居、住房补贴、岗位津贴等都有大幅度提高,相当于涨薪了。

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总之,在未入袋前,不必过多关注,一颗红心,两种准备。要相信,等得越长,涨的越高,有强大祖国就有我们的幸福生活!为了祖国和人民的安宁,我们时刻准备着。

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