什么样的性格不合适创业

八种人不适合创业 什么样的人不适合创业  不适合创业的人有:抗压能力差、单纯不想打工、怕苦怕累、没有人脉资源、目标不明确、太贪心,急于求成、人品不好,没诚信、贪小便宜,目光短浅的人。  1、抗压能力差的人:创业的过程中,创业者需要承受的压力可能超乎你的想象,有寻找天使投资的压力,有来自投资人的压力,有来自市场的压力,有来自竞争对手的压力。在创业的过程中,你会真切地体会到来自各方面的压力,没有强大


八种人不适合创业 什么样的人不适合创业

八种人不适合创业 什么样的人不适合创业

  不适合创业的人有:抗压能力差、单纯不想打工、怕苦怕累、没有人脉资源、目标不明确、太贪心,急于求成、人品不好,没诚信、贪小便宜,目光短浅的人。

  1、抗压能力差的人:创业的过程中,创业者需要承受的压力可能超乎你的想象,有寻找天使投资的压力,有来自投资人的压力,有来自市场的压力,有来自竞争对手的压力。在创业的过程中,你会真切地体会到来自各方面的压力,没有强大的抗压能力,是很难持续走下去的。

  2、单纯不想打工的人:很多人之所以选择创业,不是因为有远大的理想,而是单纯因为不想打工,不喜欢被上级指挥,不愿意受委屈。这些人不明白的是,创业所需要受的委屈比打工多得多,会遇到的困难也多得多。如果只是因为不想打工就去创业,多半是不会成功的,因为缺少应有的觉悟。

  3、怕苦怕累的人:别看现在很多成功人士衣着光鲜亮丽,随便去某个大学做做成功学演讲,都能吸引一大批目光,其实他们和普通人一样,工作安排得满满当当,熬通宵也是常有的事。而且,成功者在创业初期到创业成功的阶段,必然是吃苦吃过来的,除非他本身就拥有一定的财富,但是这种情况毕竟是少数。

  4、没有人脉资源的人:创业仅仅靠自己的能力是很难成功的,那些创业成功的人,往往都有着丰富的人脉资源。比如在公司的初创阶段,很多时候都需要寻找初创资金或者是天使投资。

  如果仅仅是靠着自己的商业计划书,是很难拿到投资的,而如果创业者有一定的人脉资源,就能认识更多的投资人,更容易获得投资人的青睐。

  5、目标不明确的人:不管是打工还是创业,一定要有明确的目标,这是能否成功的关键因素。假如你都不知道前进的方向,就不可能达到成功的彼岸。

  那些没有定力的人,做事的时候目标不明确,今天想到这个做一下,明天看到别人的又去尝试搞一下,根本没有自己的目标和方向。这样性格的人,根本不适合创业,就算去创业,也赚不到什么钱,最多就是小打小闹。

  6、太贪心,急于求成的人:罗马不是一天建成的,急于求成是创业过程中的大忌。可有些人就很贪心,选择创业一心想着能一夜暴富,恨不得立马就把事情做成功,然后实现财富自由,逍遥快活。

  如果有这样的心理,我建议你还是三思而后行,高楼大厦之所以能建得很高,是因为基础打的很牢,前期做了非常多的准备工作。只有积蓄足够的力量,才有可能厚积薄发,冲的高,走的远。

  7、贪小便宜,目光短浅的人:一个人的心胸和格局,决定了他能够有多大的成就以及以后道路的宽广。格局越小,到最后身边可能就只剩下了他自己,成功是不可能的。做人做事千万不要只贪图眼前的小利,特别是在创业过程中,需要有长远的目光和胸怀,否则肯定走不远,说不定还会害人害己。

  8、人品不好,没诚信的人:诚实守信是一个人最基本的素养,一个创业者如果做不到这一点,虽然短时间内可以获得一定的好处,但从长远来说,带给他的只有毁灭。

  没有人是傻子,你人品怎样,别人接触几次自然就全盘知晓。特别是消费者,在互联网发达的今天,你的一两次欺骗行为,很可能立马就传遍了网络,让你“身败名裂”。做不到诚实守信,也别去创业了,只是去祸害别人而已。

  总结:以上八种人都不太适合创业,因为这些缺陷在创业过程中很难得到改变,就算能取得成绩,但都不会太长久,除非自身有很大的改进,否则老老实实打工会更好一些。

不适合自己创业的十种人

   不适合自己创业的十种人

   不适合自己创业的十种人,我们在工作中总会遇到各种各样的困难,每个人都有自己的性格秉性,尤其是创业,很需要我们拥有足够的经验,并且持之以恒不断努力,下面一起来看一下不适合自己创业的十种人。

不适合自己创业的十种人1

   1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提。如职业运动员、职业演员等,他们具有较强的职业意识,而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成 自己份内的工作,缺少进取心、主动性,这与激烈竞争的环境不相宜。

   2、优越感过强的人。自恃才高,我行我素,难以与集体融合。

   3、唯上是从,只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若当了经理,也只能因循守旧,难以开展开拓性的工作,对公司发展不利。

   4、偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合,只会发牢骚、闲聊,每天晃来晃去浪费时间,影响他人工作。

   5、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点,看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人,抬高自己,总以为自己是最强者,人格方面存在很大的缺陷。

  

   6、僵化死板的人。做事缺少灵活性,对任何事都只凭经验教条来处理,不肯灵活应对,习惯于将惯例当成金科玉律。

   7、感情用事的人。处理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原则,想如何干就如何干,不能用理智自控。

   8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人,不管什么事,他们都要插上几句话;“固执己见”的人,从不倾听别人的意见。

   9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的.人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新,遇事推诿,不肯负责,狭隘自私、庸碌委琐。

   10、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情绪大起大落,极不平衡。

不适合自己创业的十种人2

   1、没有任何社会经验的人:

   虽然说有大学生在校创业成功的例子,但是毕竟是少数,大部分还是没有社会经验的,这类没有社会经验的创业者,是不适合创业的。

  

   2、认为自己年龄不小了的人:

   如果是因为自己年龄不小了而进行创业,我还是建议不要创业,迫于这种原因下创业的人,成功的可能性还是很小的。

   3、优越感过强的人:

   创业需要团队合作,自恃才高,我行我素,难以与集体融合的人是难以成功的。

   4、没有个人主见,惟上是从的人:

   这种性格的人缺乏独立性、主动性和创造性。即使成为老总,也只能因循守旧,难以开展开拓性的工作,对公司发展不利。

   5、懒惰的人:

   创业并非易事,也不是懒惰的人所能干的,创业需要经常加班忙工作,天天连轮转的。

   6、片面和自以为是的人:

   创业需要与合作伙伴精诚合作,充分发挥各方的优势。不能只看到别人的缺点,看不到别人的优点;低别人,抬高自己。这种人也不适合创业。

   7、固执己见的人:

   固执己见的人,也就是人们常说的顽固只认,冥顽不化。只要他自己认为是正确的,谁的建议也不会听,这种人是不适合创业。

什么样的人不适合创业?创业对个人能力的要求有多高?

  这句话说的太对啦。人的性格丰富多样,有的活泼可爱,有的寡言少语。虽然性格可以改变,但总地来说,性格主导一个人的人生,因此以下这些人不适合创业。

  第一:缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同,它可以最大限度的激发人的创造力,是敬业的前提。如运动员,教师等等,他们都具有较强的职业意识。但有一些工薪人员却对所从事的工作缺乏职业意识,他们工作时只满足于自己分内的工作,对自己要求不高,缺乏上进心和积极性。因此这类人永远只适合混日子,根本不适合自己去创业。

  
  第二:骄傲自大的人。
这些人自恃才高,我行我素,在单位里面,脱离集体的原则,很难融入到集体里面。

  第三:循规蹈矩的人。这种人在单位里面只会说“是”,从来不发表自己的独特意见。虽然有些领导喜欢顺从听话的人,但对于这种只会说“是”的人也极其不喜欢。因为这种人缺乏独立性,自主性和创造性。如果在一个单位里面当了领导也只能是因循守旧,难有创造性的工作,对公司的长远发展根本不利。

  第四:特别能偷懒的人。这种人被称作工作中的“工资小偷”,他们付出的劳动与实际收到的工资根本不相符,空闲的时间比较多,平时只会发牢骚,闲聊,根本不知道把心思真正的放在工作中。

  第五:自私自利的人。这种人在工作中也特别的自私,在他们的眼中,只能看到别人的缺点,却从来看不到别人的优点。对于自己的缺点却从来都装作不知道。并且在工作和生活中总喜欢贬低别人,抬高自己,以自己为中心。总地来说,这种人的目光太短线,胸怀太狭小,根本装不下一个大的世界,因此根本不适合创业。

  第六:不知道灵活变通的人。有些人缺乏灵活性,做任何事情是只凭着经验教条处理,不能灵活应对,因此通常会导致人际关系恶化或者是工作效率低下,这种人如果创业则会是越创越难。

  第七:虚伪,固执目感情用事的人。这类人表里不一,对待任何人时都表面看起来客客气气,但内心却认为任何人都不如自己。因此,做任何事情时都以自己的意见为主,从来都不把别人的建议放在眼里,想怎么干就怎么干。这种人做事情永远只能在小范围里发挥自己的能力,既适合小打小闹,创业根本不可能成功。

  第八:承受能力不强的人不适合创业。这类人遇到一点点的事情,都会觉得整个天塌下来了,创业需要经过许多的风风雨雨,如果没有很强的承受力的话,根本无法承受创业路上所遇到的各种情况,因此这种人根本不适合创业。

  以上几种人,我认为不适合创业。因为他们的性格决定了他们只能在自己的岗位上做着一份拿固定工资的人,由于他们的性格缺陷,根本干不成大事业。因此说,有些人适合创业,有些人不适合创业是非常正确的。你们觉得是不是这样呢?

八种人不适合创业?

八种人不适合创业?

  八种人不适合创业有:1、很随意,没有目标这类人相信肯定有很多,就像墙头草一样,听别人怎么说,怎么赚钱,就慌慌张张地想分一杯羹,都没用脑子好好想想,项目基本上都是别人玩剩下的,这种项目被很多人知道了,就意味着这种项目在市场中很快就被淘汰了。2、不擅长交际,性格比较内向的人创业者是需要与三教九流打交道的,内向的人不擅长交际,很容易失去人脉,错失机遇,创业者也容易失败!3、比较贪婪有人觉得小生意赚不到钱,没经验就投资大生意,其实容易亏啊!4、只赚快钱,不求前程许多人只图眼前的小利,不考虑以后的发展,多数人很难把生意做的比较有起色,虽然有些人可能会赚点快钱,但是不容易长久,你也不要羡慕这样的人,这样的人很容易走下坡路。5、不能吃苦创业与打工是有区别的,创业要承担更大的风险,创业者只能说时间自由安排,有些娇生惯养,遇事退缩,还是不考虑创业。6、做事拖拉商场像战场一样竞争激烈,今天这个机会你没把握住,明天就已经没有机会了,别人早就抢先一步了,所以创业做生意一定要有超强的执行力,做事绝不能拖。7、不能过河拆桥喜欢过河拆桥的人,很难有好的事业,即使今日稍有成就,日后也会崩塌。常言道:“今日留一线,他日与好相见”,有些人,一辈子都受利益驱使,当你对他有用时,舔着你;当你对他毫无益处时,连一句话也懒得和你说。做生意很难,必须要有好的品行,要懂得感恩,还要学会欣赏别人。8、不依法办事想要钻法律的空子毋庸置疑,现在有许多人,钻了法律的空子,才有了如今的事业。现在法律越来越健全,越来越严格,如果急于求成,总是抱着侥幸心理,涉足一些不合法的行业,一旦被查出来,就是灭顶之灾。

常常有这5个特征的人不适合创业

   常常有这5个特征的人不适合创业

   常常有这5个特征的人不适合创业。很多有梦想的年轻人都开始走向了创业,然而有些人创造了自己的王国,也有人折腾一顿最终惨败收场,常常有这5个特征的人不适合创业。来看看有没有你。

常常有这5个特征的人不适合创业1

   一、性格优柔寡断的人

   选择创业不仅仅是挂上老板的名词,而是真的有足够的思考力,懂得整件事的原理,而且这事儿要想得明白,想得比任何人都深入和透彻才行,其次在了解后,行动力就成为成败的关键,想的再好,懂得再多,不断的纠结选择困难症,优柔寡断不够决绝,这样很容易被自己的性格错失良机。

   更没有办法找到志同道合的人一起打拼,因为没有人愿意和一个性格优柔寡断的人合作生意的来往,而当自己单打独斗,又缺失主见,凡事很难拿定主意,创业一切都在起步阶段,禁不起自己亲手丢弃际遇,当事业在生死存亡过程中都无法果断作出决定,这样的性格迟早被打回原形。

   商场如战场,有时候瞬息万变的机遇不及时把握,后悔根本来不及,而优柔寡断的性格虽然严谨,却总是瞻前顾后,无法拯救危难于水火。

  

   二、好高骛远的人

   想赚大钱,想拥有大的成就,是目标更是志向这些都没有问题,但所有的雄心壮志都该一步一个脚印的自己慢慢努力,好高骛远的人往往不切实际,也不能很好的评估自己的能力,只是一味地盲目于最终的目的地,从而想一口吃个胖子的不切实际。

   当梦想成为过激行为的催化剂,当励志成为一个不务实的理想主义,眼高手低只停留在好高骛远的心理状态里,最终的结果都只能是一事无成的惨淡结局。

  

   三、光短浅的人

   当年“李彦宏是大骗子,我们都上了他的当了!”于是,有人向政府举报,有人请媒体报道。最后,中央电视台报道了“百度搞传销,拉人头,非法集资。”百度的会员们得知犹如晴天霹雳,都吓得变脸失色。于是乎,有7800名选择了坚决放弃百度!不再每月付费2080元当傻瓜。然而,2005年百度终于在美国上市,且打造了8个亿万富翁!

   曾经当年马云被说是骗子疯子,试图用互联网改变世界,而如今眼前的一切到底是巨头们疯,还是身边人思维陈旧目光短浅则一目了然。然而这一点就是创业者的大忌,不能维持已有的,而是不断的创新,走在别人的前面。

   应该是开创者、开拓者、开荒者,开辟一块未有人涉及的领域才行,若只埋头不断的打拼人家的成果,即使可以有些蝇头小利也不会长久,这样充其量也是个温饱的地摊生意,算不上真正的事业,久而久之必定会被优化淘汰失去自己的市场。

  

   四、盲目自大的人

   做事有自省当然是好事,但盲目的自大则会认识不清现实、分不清目的.,浑噩中还自以为了不起。盲目自大自尊,注定造就骄傲无知的人生,不能正确评估自身的能力价值就无法规避不足,并最大化发挥自己的优势特长。

   这也是很多创业者的通病之一,必定敢尝试创业的人,一定有自己自信的能力事实,然而当只沉醉于孤芳自赏,就变得不够务实从而失去该有的调整与进步的机会,这样的盲目让自己丧失判断能力,失去理性,无法看清楚正确的局势和做出风险的预测。

  

   五、稍遇挫折一蹶不振的人

   选择创业首先要做好的心理准备其实不是荣誉和成功,而是风险的承担,和失败的承受。真正强大的人,不会在人心仿徨的时候千篇一律;真正辉煌的人,更不会再遭遇挫折后一蹶不振。

常常有这5个特征的人不适合创业2

   1、缺少职业意识的人。

   职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提。 如职业运动员、职业演员等,他们具有较强的职业意识,而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成自己份内的工作,缺少进取心、主动性,这与激烈竞争的环境不相宜。

   2、优越感过强的人。

   自恃才高,我行我素,难以与集体融合。

  

   3、唯上是从,只会说“是”的人。

   这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若当了经理,也只能因循守旧,难以开展开拓性的工作,对公司发展不利。

   4、偷懒的人。

   这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合,只会发牢骚、闲聊,每天晃来晃去浪费时间,影响他人工作。

  

   5、片面和傲慢的人。

   有的人只注意别人的缺点,看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人,抬高自己,总以为自己是最强者,人格方面存在很大的缺陷。

   6、僵化死板的人。

   做事缺少灵活性,对任何事都只凭经验教条来处理,不肯灵活应对,习惯于将惯例当成金科玉律。

  

   7、感情用事的人。

   处理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原则,想如何干就如何干,不能用理智自控。

   8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。

   多嘴多舌的人,不管什么事,他们都要插上几句话;“固执己见”的人,从不倾听别人的意见。

  

   9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。

   这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新,遇事推诿,不肯负责,狭隘自私、庸碌委琐。

   10、患得患失却又容易自满自足的人。

   稍有收获,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情绪大起大

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