那些大学就开始创业的人,都是怎么想的?
大学是一个很多人都向往的地方，因为很多人都说，如果你这一生确实大学生活，你将会很遗憾的。到了大学之后，你会发现大学当中充满了形形色色的人，做什么的都有学神级别的人物学渣，整天无所事事的，还有各种做生意的人。在大学当中，确实有一部分人从大学就开始创业，上大学不应该是一个学习的过程，为什么一些人会选择创业呢？
其实大学创业我是比较赞同的，不过我不建议你做一些风头的项目，我本身也是一名创业者，同时我也是一名在校大学生。创业确实是一种非常新奇的体验，因为在创业的过程中，你会遇到很多的事情，这些事情都是学校教不了你的，你需要自己去摸索。其实在大学当中犯错误的在家是非常低的，如果你在社会上中你犯了一个错误，那么很有可能你会把整个工作丢掉，但大学中犯错误很有可能面临的就是一顿批评而已。
如果问我创业最开始的目的是什么，就两个字搞钱。所有的创业者他都想挣钱，因为所有人都有一个在大学当中经济独立的梦想，并不是所有的学生，他都希望自己在父母那里拿生活费，有一部分人真的想自己做生活费，有的人做家教，有的人，做一些别的行业，他们也确实挣到一些钱。大学生创业现在已经成为一种潮流，每个学校都会有一些创新创业项目，有的学校会针对性的对这些创新创业项目做一些扶持。
不过，虽说在大学当中是一个比较自由的环境，但是大学仍然是一个学校，你还是要以学业为主，不要因为创业耽误了你的大学学习生涯。在大学生中学习也是可以直接挣钱的，比如学校的奖学金，比如参加各种竞赛的奖金，如果你学习学的真好，这些奖金你真的可以通通拿到自己的手里。
创业点子如何想出来的
创业的点子与构想来源极多，依据一项针对两百家杰出创业家的研究，创业点子的主要来源有四：
一、针对现有的产品与服务，重新设计改良；
二、追随新趋势潮流，如：电子商务与网际网络；
三、机缘凑巧；
四、透过有系统的研究，发现创业机会。
一般而言，改进现有商业模式比创造一个全新的商业模式为容易。许多创业者都可以由过去任职公司的经验中，发现大量可以立即改进的缺失，包括：未被满足的顾客需求、产品品质上的瑕疵、作业程序上的不经济…等等。事实上，大部份离职创业者的动机，也是以为自己能够做的比原有公司更好，因此才有离职创业的把握。
当一个新兴产业出现之际，必然能够提供许多创业机会，引发大量创业热潮。不过追随新趋势潮流的背后，也存在相当的风险。因为，究竟这项新兴产业的规模有多大？如何具体发掘潜在的顾客需求？似乎都还不确定。
个人计算机产业出现时，曾引发大量的上下游相关产品与服务的创业机会，但也并非所有的创业都能获得成功。例如：WordStar2000，Atari，Commodore，IBMPCJr.等产品，就未能获得市场的青睐。追随网际网络风潮的创业者，如今也遭受苦果。不过只要这项新兴产业确实具有前景，能掌握产业成长时机并及时投入的创业者，大都最后还是能够获得成功。
有一些人将创业点子的产生，归因于机缘凑巧，所谓「无心插柳柳成荫」。不过，研究创意的专家以为，创意只是冰山上的一角，没有平日的用心耕耘，机缘也不会如此的凑巧。无数的人看到苹果落地，但却只有牛顿能产生地心引力的联想。所谓的机缘凑巧或第六感的直觉，主要还是因为创业者在平日培养出侦测环境变化的敏锐观察力，因此，能够先知先觉形成创意构想。例如，在旧金山淘金热形成之际，无以计数的贫穷人满怀着美丽憧憬奔向金山，李维公司创办人（LeviStrauss）却机缘巧合的看到了「供应坚固耐用的帆布」这个商机。于是，他立即展开以帆布为布料制成牛仔裤的生产事业，把产品卖给上述众多淘金客，从而成为日后创业的美谈。
如果创业点子只是依赖改良设计现有产品、追随趋势潮流、以及机缘巧合等，其来源仍然相对有限。因此管理大师杜拉克（PeterDrucker）主张可以透过有系统的研究分析，来发掘可供创业的新点子。这种以科学方法进行系统化分析，进而产生大量创业点子，正是知识经济时代社会创业活力的主要来源。
所谓经由有系统研究分析，来发掘创业机会的作法，又大致可归纳为以下七种方式：
一、经由分析特殊事件，来发掘创业机会。例如，美国一家高炉炼钢厂因为资金不足，不得不购置一座迷你型钢炉，而后竟然出现后者的获利率要高于前者的意外结果。再经分析，才发现美国钢品市场结构已产生变化，因此这家钢厂就将往后的投资重点放在能快速反应市场需求的迷你炼钢技术。
二、经由分析矛盾现象，来发掘创业机会。
例如，金融机构提供的服务与产品大多只针对专业投资大户，但占有市场七成资金的一般投资大众，却未受到应有的重视。这样的矛盾，显示提供一般大众投资服务的产品市场，必将极具有潜力。
三、经由分析作业程序，来发掘创业机会。例如，在全球生产与运筹体系流程中，就可以发掘极多的信息服务与软件开发的创业机会。
四、经由分析产业与市场结构变迁的趋势，来发掘创业机会。例如，在国营事业民营化与公部门产业开放市场自由竞争的趋势中，我们可以在交通、电信、能源产业中发掘极多的创业机会。在政府刚推出的知识经济方案中，也可以寻得许多新的创业机会。
五、经由分析人口统计资料的变化趋势，来发掘创业机会。例如，大陆的一胎化、单亲家庭快速增加、妇女就业的风潮、老年化社会的现象、教育程度的变化、青少年国际观的扩展…等，必然提供许多新的市场机会。
六、经由价值观与认知的变化，来发掘创业机会。例如，人们对于饮食需求认知的改变，造就美食市场、健康食品市场等的新兴行业；当人们对于两岸前景由独而转向统的时后，有关到大陆就学、就业、移居的市场商机，也会相继蓬勃发展。
七、经由新知识的产生，来发掘创业机会。例如，当人类基因图像获得完全解决，可以预期必然在生物科技与医疗服务等领域，带来极多的新事业机会。
虽然大量的创业机会可以经由有系统的研究来发掘，不过，最好的点子还是来自于创业者长期观察与生活体验。创业就好象十月怀胎，创业构想在创业者心中不断的思索酝酿、反复钻研，一直到创业者感觉时间到了。
创业者应具备哪些思想
创业者应具备哪些思想
创业者想创业，是好事情，但是需要具备一些创业思想，以下是我为大家收集的创业者应具备哪些思想，欢迎大家分享。
创业者应具备哪些思想
1、创业者应当首先搞清楚的一件事怀就是做比想像更重要
创业离不开想象力，没有想象力，我们的创业项目就无从谈起，就不可能有那么多的新生项目，创业需要有想象力，但是创业者不能整天白日做梦，我们每个人每天都有各种各样的梦想，然而能够变成现实的却少之又少，扬言产动手比动心更难，做比想更重要;
2、创业必须要行动，尤其想对新上路的创业者说的一句话是：赶紧试错!很多人有想象力，却从来也没有行动过，就是因为他们怕出错，怕自己没有准备好，怕失败，你的idea再好，不动手做出来去接受市场的检验，永远不知道真实的答案。没有行动前，无法知道对与错，所谓的错都是你自己想象出来的，一切的困难也都是你自己想象出来的，你的想法能不能大受欢迎，也许无人问津，这时有人会自认失败选择放弃，有人会再试再试再试，直到成功，当然，也会有人试错无数次，依然以失败告终。呵呵，创业嘛，不仅试错，也在试人!
3、创业者要有这样的思想：小是美丽的
我们在形容一个人的时候都会用小巧玲珑，其实一个小的企业也一样是麻雀虽小，五张俱全，在一个小公司里你能够把一切事情都搞清楚，而在大公司里，你遇到的事怀会太多太多，就不容易把这些事怀处理好，创业起步都是小公司，缺钱、缺人、缺资源，要啥缺啥，不然咋叫创业?大公司你少的这些东西就会更加明显，更加让你无法解决，小公司你只要稍加努力，就可以解决的问题而大公司你就解决不了。创业要解决的难题是从0到1，从无到有，从脑子里的idea变成一个产品，从无人信服你到有第一个客户掏钱给你。所以，刚起步的创业者不必整天想你将来会上市会赚几十个亿几百个亿，但必须首先证明你能从0到1，没有小事的成功，别想做成大事……从0到1叫创业，从1到100叫成长，从100到1,000,000叫扩张。
创业必须具备的四大思想
一、自食其力，天道酬勤
没有资源就要去争夺资源，就要比他人更尽力。他人有10个用得上的商场上的朋友，你从头开端结交，多跑腿，学说话，认识100个出来，至少也有了10个靠谱的朋友。不要怕辛苦劳累，在一无所有的时候，体力活跑腿活要多干。记住，这不是在打工式的为老板支付，创业时的你就是自己的老板。你的每一分支付都能协助你在未来把握自己的命运。哪一个自食其力的人，不是起早贪黑、忙前忙后、东奔西跑做出来的？在支付了高于常人的尽力后，你就会成为他人眼里有资源、有人脉、有才能的靠谱的人，你再回头看看尽力前一无所有的自己，会发现一切都是值得的。
二、保持学习，充实大脑
工作有成的有钱人言语谈吐总是充满才智，但他们也不是天生如此，他们也是经过多年的学习和经历的堆集，不断进步才成为他人眼中这么优秀的人。他人那么聪明还在尽力学习，自己有什么理由不学习？在创业期间，你所学到的常识将如养料一般滋补你的大脑，在关键时刻协助你做出正确的决议计划。
三、学会整合身边资源
就算没钱没资源，你要有整合资源的才能。大公司整天都还在融资，作为个别的你更应该懂整合资源的重要性。仅仅自己一个人，或许只能从1万元怎么创业、2万元怎么创业去选择。要学会给身边信赖你的人一个合理的、能够到达的回报预期，建立个人的品牌信誉。经过主动寻求身边人的协助，到达工作的成功。
四、捉住风口信息，剖析商场前景
尽管商场信息量庞大，但风口职业的兴起总是有迹可循。普通人知道了一笑而过，但作为创业者要有敏锐的触觉，捉住挣钱风口。获得信息不需求钱和人脉，需求做的是多调查、研讨和归纳剖析来精确认识商场上出现的现象，以做出正确的决议计划。一旦踩准风口出场创业，挣钱总是事半功倍。能够从风口职业中的小额创业项目开端，堆集自己的第一桶金。
创业者要具备的六种思维
创业过程就是思维转变的过程，错误的思维方式，对自己和团队来说都是有一定的影响的，所以作为创业者思维不能太单一，要学会思维方式的转变和提升，把我们的思维方式转变成我们创业路上的提升途径，要想改变结果，首先要改变思维。
1、创业者要有坚定的信念和成功的欲望。世界上有一条很长很美的路，叫做梦想；还有一堵很高很硬的墙，叫做现实。翻过那堵墙叫做坚持；推倒那堵墙叫做突破；坚定不移的过程叫做定力；不忘初心的努力叫信念。成功的开始不过就是一个念想，一个强烈成功的念想，是奋斗拼搏的动力，没有破釜沉舟不留后路的意识，是不可能发挥自己的潜能的。成功的唯一方法就是切断自己所有的退路，背水一战。不怕任何艰险，能乘风破浪，就是有必胜的信念和主客观的强力要求。
2、和志同道合的积极者做朋友。获得成功人士的指引和建议那样的话会少走弯路，面对困难和超出自己能力的`事，需要有外界的指引或朋友的支持等。否则会处处碰壁，劳民伤财，会走很多的弯路，最后耽误机会。有时候哪怕是一句鼓励的话也是相当受益。
3、要遵循客观规律，不要相信命运之说。有许多人相信运气，把一切不顺看成是运气不好，机会是有的，好运气是自己努力的结果。我们都知道越努力越幸运。处理问题时事实求实地对待，因为真理是事实的规律，而不是在一些无关的假设中困惑，还是多一些理性少一些感性的判断。
4、要养成必要的好习惯。一个人好的习惯能成就一个人的事业。成功与失败最大的区别就是来自于不同的习惯。好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇向失败躺开的门。身边任何的举动加以注意逐步养成，这会对生活工作带来意外的帮助。如果必须受习惯支配的话必须受好习惯在支配。
5、设立目标并为目标列出计划。我们自己的目标要作为自己的誓言来对待，在日常承诺任务的过程中就应养成出色完成自己承诺任务的习惯，这一点非常重要。为实现目标做出计划和步骤，这样可以更有效的工作，能清晰地知道工作的进度，使目标更明确。创业者必须要有明确的目的性，不能含糊。应知道我们该做什么？不该该做什么？只有目标明确了，我们的方向才不会跑偏。
6、不要过多地依赖于经验。很多时候经验是靠不住地，在今天这个变化多端的世界，做决策或是对市场进行分析的时候如果单凭过去的经验的话，那是十分危险的！有时候过去的失败和成功的经验会按思想的惯性把自己带向深渊。
不要让经验和知识妨碍我们的行程。经验和时尚有关，适合某一时代的行为，并不意味着在今天仍然行得通，经验的价值往往被人高估了。
创业者应具备的思维模式
当前中国人才过剩，劳动力价格越来越低，找不到工作或工作不如意的人何止千万。这时，很多人想到了创业。创业，这个词想必大家都是熟悉的，但也仅仅是知道而已，又有多少人知道它真正的含义，又有多少人体会过呢？而加入到这个队伍中的人更是少之又少，因为创业不能仅凭一腔热血，除了必要的硬件条件还需要不同常人的思维模式。
一、创造思维
创业，创造事业。创业就是从无到有的创造过程，从一纸创业计划书，到现实中的各种操作，无不是创造的过程。而且在创业过程中，创新能力是衡量一个企业发展趋势的关键因素。所以，创造思维是创业者必备的思维模式。
二、逆向思维
很多创业成功者都是不走寻常路，逆流而上，会发现别人发现不了的市场，取得意想不到的后果。所以，创业不是随波逐流，不是人云亦云，而是以不同于常人的视角和思维方式来看问题、思考问题。
三、逻辑思维
创业过程中面临复杂的各种问题，必须要有非常强的逻辑思维，才能科学了分析各种为题，以及采取相应的措施和手段。而且创业必须以盈利为目的，而盈利要与各种数据打交道，通过对数据的分析来获得比较有用的信息，来判断和决策。
四、发散思维
创业者不仅需要逻辑思维，也需要联想发散思维，这样，当面对纷杂的各种事务，才能用不同的办法来解决。
五、目标思维
创业目标必须明确，并通过细分目标来一步步完成，这样才能实现最终目标。所以，创业者必须要有明确的目标性，不能迷迷糊糊，不知道自己想要什么，自己该怎么做。
一个人的思维模式左右着他的行动和实践，进而决定事情的结局，决定成败。对照上文，你适合做一个创业者吗？
创业者应具备的五种素养礼仪知识
每一种工作岗位，都需要拥有相应的素养，而这种素养的体现，就是专业技能。所以，无论创业者的目标是什么、目标有多大，都首先需要拥有娴熟全面的专业技能。
全球500强企业之一的美国高通公司CEO艾文·雅各布，他的专业素养在同行业中无人可比。他轻松地解决了无线接口技术基础问题、MediaFLO技术问题，并设计出了手机电视的这一通讯应用，推动了新的无线接口技术支持频道迅速切换的相关产业发展;他还设计出了Push-To-Talk(一键通话)，利用设计接口来加速信号传递，缩短了信号传递的时间延迟。这些专业素养为艾文·雅各布带来了“CDMA(无线通讯)之父”的美誉。
只有在创业者拥有娴熟全面的专业技能的前提下，才有可能一步一步实现自己的创业梦想。
创业者应具备的素养：发现素养 要想成为一个成功的创业者，仅拥有专业素养是不够的，他还需要有敏锐的市场头脑和财富嗅觉，即发现市场的素养。
在当今瞬息万变的市场环境下，创业者最需要的智慧就是如何发现市场的规律、消费者的消费规律以及金融的运转规律。在新的时代中，创业者要学会向规律索要成功和财富。在创业团队的链条中，创业者必须按照环境的需要和规律的需要来给自己定位。这是一个追随智慧的时代，准确地说，这是一个追随“财智”的时代。如今，一个创业团队的领导者不再是最擅长管理的人、不再是最有勇气的人、甚至不再是最大的股东，而是那个“财智”的所有者。
戴尔公司创始人迈克尔·戴尔在读大学时，发现了个人计算机市场的巨大潜力和消费者的消费规律，从而发明出后来风靡全球的直销营销方式，接受订单，快速反应，绕过传统的供应渠道，直接发货给消费者，通过低廉的价格、过硬的质量及良好的服务迅速赢得消费者的信赖，并最终发展成为全球第二大个人计算机制造商。
这是一个“谋士”、“幕僚”逐渐走上前台而权力者退居幕后的时代，而创业者在“财智”时代最重要的功能就是发现!
创业者应具备的素养：学习素养 专业素养必须反复练习，发现素养更需要长期培养，而有一种素养却能够轻易获取，并将对创业者的一生产生重要的作用，这就是学习素养。
在这个信息时代，市场信息每时每刻正以几何的速度迅速传播扩散着。俗话说，“活到老，学到老。”创业者要想成功，就必须具备强大的学习素养。这种学习素养可以用“2×2”表示。前面的“2”指的是学习方法，既要参加纵向培训，不放过学习的每一次机会，又要自我提高，拓展见识，进行横向学习;后面的“2”指的则是学习范围，既要进行专业知识的学习，提升自己的专业素养，又要努力学习一切人类文明的成果，提升自己的综合素质和人文修养。
从巨人集团到脑白金，对于史玉柱创造出的种种辉煌，大家有目共睹，毕竟要进入一个全新的领域并且获得成功需要太多的投入。然而，史玉柱却看不到自己光辉的一面，他认同的仅仅是自己的勤奋学习。“别人用五个小时做的事情，我会研究它三天三夜。”这样的学习素养，就是创业者的创业路上最好的“黄金搭档”。
要想成为一个成功的创业者，创业者就要有不断提高自身素质的自觉性和实际行动，做一个终身的学习者和自我改造者。
创业者应具备的素养：创新素养 有了以上三种素养之后，面对错综复杂的市场环境，创业者就需要第四种素养了，也就是创新素养。
创业具有综合性、复杂性及多变性，因此，创业是一种创造性的活动。这种创造性的活动就需要创业者具有不断进取的开拓创新素养。尤其是在现代科学技术日新月异、市场信息瞬息万变的时代，创业活动的动态性和不可预测性大大增强，市场形势变的更加复杂和多变，成功的机会转瞬即逝。创业者如果不善于提出新问题，积极开拓创新，就无法跟上市场形势的变化，从而使自己处于一个被动接受的不利局面。
韩愈言，“行成于思，毁于随。”在这个信息时代，创新显得愈发重要了。创新是知识经济的主旋律，是企业化解外界风险和取得竞争优势的有效途径，而创新素养也是创业者素养素质的重要组成部分。创新素养是一种综合素养，它包括了两方面的涵义：一是大脑活动的素养，即创业者的创造性思维、创造性想象、独立性思维和捕捉灵感的素养;二是创新实践的素养，即创业者在创新活动中完成创新任务的具体工作的素养。
纵观全球知名企业，无论是IBM、苹果、惠普还是3M，创新都是它们持续发展的不竭动力。支持它们创新的都是创业领导者营造出的强大的创新文化。同样，对入选《经理人》“20xx中国最具创新力公司”的企业而言，优秀的创新文化仍是支持每个企业创新的强大后盾。而企业的创新文化的核心，则来源于创业领导者永不枯竭的创新素养。
创新素养的形成与创业者的知识、技能、经验、心态等有着密切的关系。因此，拥有开阔渊博的见识、扎实的专业基础知识、熟练的专业技能、丰富的实践经验、良好的心态的创业者更容易形成创新素养。这种创新素养将在创业者的创业路上发挥出不可估量的作用。
创业者应具备的素养：相马素养 当创业者具有前面四种素养之后，他离成功就只差一步之遥了。而要走完这最后一步，创业者就需要一个优秀的团队去执行，这就需要创业者的相马素养了。
创业者的相马素养，不仅包括善于发现人才，还包括善于使用人才。汉高祖刘邦曾说，“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良;连百万之众，战必克，攻必取，吾不如韩信;抚百姓，筹军饷，不绝粮道者，吾不如萧何;吾能用之，所以能得天下。”可见知人善任是多么的重要。
南北战争时，美国总统林肯任命格兰特将军为总司令，只看中他运筹帷幄、决胜千里的素养，并不计较他嗜酒贪杯的小毛病。“有大略者不问其短，有厚德者不非小疵”，是知人的重要原则，要做到这一点，需要创业者坚持任人唯贤，从企业长远的大局出发。
创业者在发现人才之后，更重要的是要善于使用人才。用其所长，避其所短。如果一个人是学术上的权威专家，善于从事研究，分配到科研单位才能发挥他的作用;如果一个人有管理才能，就应当让他去担任具体的实践工作。学非所用，用非所学，都会造成人才的浪费。创业者做到善任，才能使人才的聪明才智得到充分地发挥。
微软公司董事长比尔·盖茨曾说，“如果我公司里二十个最顶尖的人才都被别的公司挖走了的话，微软将变成一家无足轻重的公司。”由此可见，人才对于企业的重要性。如何发现和使用好人才，则是创业者永远要做的一件最重要的工作。
托尔斯泰说，“幸福的家庭都是相同的，不幸的家庭则各有各的不幸。”对创业者来说，可以转换一下，“成功者都是相同的，失败者则各有各的不同。”掌握好这五种素养，必能让创业者在自己的创业路上立于不败之地!
创业者应具备的基本商业知识
（一）合法开业知识
1、有关私营及合伙企业、有限公司的法律法规
2、怎样进行验资
3、怎样申请开业登记
4、哪些行业不允许私营
5、哪些行业的经营须办理有关行业管理手续
6、怎样办理税务登记
7、纳税申报有哪些规定和程序
8、如何领购和使用发票
9、银行开户程序和有关结算规定
10、成为一般纳税人有哪些条件
11、你应该交哪些税费,如何交纳
12、怎样获得税收减征免征待遇
13、怎样进行帐务票证管理
14、国家对偷漏税等违反行为有哪些制裁措施
15、增值税率及计征方法
16、工商管理部门怎样进行经济检查
17、行业管理部门如何进行行业管理和检查
（二）营销知识
1、市场预测与调查知识
2、消费心理、特点和特征知识
3、定价知识和策略
4、产品知识
5、销售渠道和方式知识
6、营销管理知识
（三）货物知识
1、批发、零售知识
2、货物种类、质量和有关计量知识
3、货物运输知识
4、货物保管贮存知识
5、真假货物识别知识
（四）资金及财务知识
1、货币金融知识
2、信用及资金筹措知识
3、资金核算及记帐知识
4、证券、信托及投资知识
除了赚钱创业者应具备什么能力
一、能将自己地姿态放低。
凡是生意做得不错的人，都善于把自己的姿态放得很低。在中国文化里，这叫给别人面子，是尊敬他人。
二、能保持正确的价值观。
价值观是我们判断是非善恶的标准。你之所以做这件事而不做那件事，之所以这么做而不是那么做，是价值观。MBA经常讲差异化竞争，差异化的战略在产品、营销方法这些方面，几乎都能模仿。真正不能模仿的是价值观，这是为什么有些人能成功，而有些人不能成功。
所谓价值观，是在跟你的合作伙伴、同事、朋友建立关系的时候，你需要拿一各尺度去衡量、去决策，而这个东西绘引导你走向不同地方向。
三、要有毅力与耐心。
为什么坚持这件事很重要?就像做企业，如果我们做了三年之后，企业垮掉了，大家可能不把我们当回事。当我们三十年后还在这儿的时候，大家开始有一些敬意；如果三百年后，这个公司还在，大家就会顶礼膜拜。
四、能准确判断未来。
当一个人的职业生涯到达一定阶段，或者一个企业早已发展得不错的时候，实际上也面临着更大的挑战，这时候就要准确地判断未来。
要怎样准确的判断未来?第一，看别人看不见的地方；第二，算别人算不清的账；第三，做别人不做的事情。
想要成功，创业者就要超出常人，想到别人想不到的地方，做出别人做不出的事情，这样，他的企业才能拥有别人无法超越的优势，这样获得财富也将不再是问题。
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创业者的创业动机有哪些?
创业者的四个主要动机：
1、最大限度地实现自身价值，获得成功的满足感。一些掌握一定的专业技能或者管理经验的专门人才，不满足现状，为了最大限度地发挥自己的潜能和特长，实现自身价值，获得个人在事业上的成功，从中得到满足，自创企业谋求发展。
2、争取更高的利润，改善生活状况。现在小企业中有一定数量的业主是下岗或无业人员，他们为了改善生活状况；还有一定数量的业主虽然有自己的工作，但不满足现状为了争取更高的改益和利润而“下海”。
3、拥有自己的企业，可以独立自主，按照自己的意愿行动。有些人由于性格使然，他们不甘心屈居他人之下，受他人支配自己的生活，主张自我支配生活。
4、争取较大的自由度和灵活的工作时间。
知识拓展：创业者是指某个人发现某种信息、资源、机会或掌握某种技术，利用或借用相应的平台或载体，将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术，以一定的方式，转化、创造成更多的财富、价值，并实现某种追求或目标的过程的人。创业搭档是创业者，而创业合伙人不一定是创业者。
创业者一词由法国经济学家Cantillon于1755年首次引入经济学。1800年，法国经济学家萨伊（Say）首次给出了创业者的定义，他将创业者描述为将经济资源从生产率较低的区域转移到生产率较高区域的人，并认为创业者是经济活动过程中的代理人。
著名经济学家熊彼特（1934）则认为创业者应为创新者；这样，创业者概念中又加了一条，即具有发现和引入新的更好的能赚钱的产品、服务和过程的能力。
