硅谷创业公司理念是什么,硅谷创业者是什么意思

硅谷的由来与发展   出于好奇,自从来到旧金山的那天起,我就有意识的对宇航工作的硅谷(包括硅谷名字的由来和硅谷不同寻常的发展经历)进行了一些比较深入地了解和探究!   我所认知的硅谷,实际上是美国高科技产业云集的地方,地处加州旧金山湾区南部圣塔克拉拉谷中,因这里是最早研究、设计和生产以硅为基础的半导体芯片的地方,故而称之为硅谷!      然而现在的硅谷,完全是


硅谷的由来与发展

硅谷的由来与发展

        出于好奇,自从来到旧金山的那天起,我就有意识的对宇航工作的硅谷(包括硅谷名字的由来和硅谷不同寻常的发展经历)进行了一些比较深入地了解和探究!
        我所认知的硅谷,实际上是美国高科技产业云集的地方,地处加州旧金山湾区南部圣塔克拉拉谷中,因这里是最早研究、设计和生产以硅为基础的半导体芯片的地方,故而称之为硅谷!
  
         然而现在的硅谷,完全是以其附近的一些具有雄厚科研力量的美国一流大学斯坦福、伯克利和加州理工大学等世界名校为依托,以高科技的中小公司群为基础,以苹果、英特尔、惠普、思科、朗讯、英伟达等大公司标志,融科学技术、生产管理为一体,庞大的美国乃至世界电子科技含互联网创业的高地!
  
         在我认识了解硅谷的过程中,比较容易获得了一些数据资料。资料显示,硅谷现在拥有大大小小的电子公司达10000家以上,硅谷所生产的半导体集成电路计算机,约占全美的三分之一,80年代后,随着生物、空间、海洋通讯、能源材料等新兴技术研究机构在硅谷出现,硅谷已经成为美国高新技术的摇篮。
  
       “允许失败,崇尚竞争,平等开放”是硅谷科技公司和创业公司的共同理念,这个理念,加上硅谷天然优质的自然和社会因素,使得硅谷自然成为了美国乃至世界创业者的摇篮,从而使得硅谷高科技创业如雨后春笋,呈现出一派繁荣景象。
  
         一言蔽以之,硅谷的高科技创业能够火起来,一方面是源于硅谷优越的地理位置和优美的环境,源于硅谷宜人的气候和便利的交通;另一方面也是源于硅谷有良好的创新环境和创新文化,源于硅谷是名符其实的人才高地。那么,硅谷是怎样起源与发展的呢?我们不妨追溯一下硅谷的历史。
  
         美国旧金山硅谷这个地方,原来是美国海军的一个工作站点,19世纪中叶,美国海军的研究基地就设在这里,除基地之外,周围都是大片大片的农田,据说这些大片的农田特别盛产大樱桃。后来,美国海军的大部分研究机构,也都陆续搬到了这里,使这里成为了美国航空航天高技术企业的密集区。
  
         资料显示,当时硅谷附近的大学里,包括斯坦福大学还没有民用高科技企业,学生毕业后都去美国东部寻求发展,当时斯坦福大学的一位才华横溢的教授Ferman,发现了这一点,于是他在大学里选择了一块很大的空地,用于不动产的发展,并设立了一些方案,来鼓励学生们在当地发展他们的创业投资事业。
  
         在Ferman教授的指导下,他的两个学生一个叫威廉·休利特,一个叫戴维·帕卡德,在一个车库里凭着538美元,建立了与海军没有任何关系的高科技公司—惠普公司。目前,惠普公司已经是世界上颇负盛名的电子行业的佼佼者!这个车库现在已经成为硅谷发展的一个见证了,被美国的加州政府公布为硅谷发源地,届时成了硅谷参观旅游的一个重要景点。
  
         到了 1951年,这位教授又有了一个更大的构想,那就是在此地成立了斯坦福研究园区。这是第一个建在大学附近的高科技工业园区,也是美国最早的高科技企业创业的一个园区。他把园区里一些较小的工业建筑以低价租金租给了一些小的科技公司。这些小的科技公司当时并不为人所知。但现在这些小的科技公司,却成了硅谷今天重要的技术诞生地。
  
         园区最初开业的时候只有几家公司安家在此,后来公司越来越多,他们不但应用大学最新的科技,同时又租用学校的土地,这些地租成为了斯坦福大学的主要的经费来源,从而使斯坦福大学不断地兴旺发达起来。
        正是在这种氛围下,一个著名的加州人威廉·肖克利搬到了这里,威廉的这次搬家可以称得上是半导体工业的里程碑。1953年威廉由于与同事的分歧,而离开贝尔实验室,离婚之后的他,孤身一人回到他获得科学学士学位的加州理工学院,不久他又搬到了距离母校很近的加州山景城,就是宇航他们现在居住的小区,建立了肖克利半导体实验室。在这之前,尚未成型的半导体工业,主要集中在美国东部的波士顿和纽约的长岛地区。为了公司的发展,肖克利特意从东部召来了8位年轻人,这其中就有诺宜斯、摩尔、斯波克和雷蒙德。
  
         威廉打算设计一种能够替代晶体管的元器件来占领市场,但考虑设计得比简单晶体管更简单的问题时难住了他,此时他变得很偏执,他要求对职员进行测谎,并公布了他们的薪金,这些事情惹恼了大家。在1957年,这8位优秀的年轻人集体跳槽,并在一位工业家的资助下成立了仙童公司。
  
         由于诺宜斯发明了集成电路技术,可以将晶体管安放于一片单晶硅片上,使得仙童公司平步青云。1965年摩尔总结了集成电路上面晶体管数量上的规律,建立了摩尔定律。
  
         自此后,跳槽的这种事情在硅谷不断上演,脱离控制的工程师不断建立新公司。斯波克和雷蒙德也在不久离开了仙童,自创国民半导体公司,1968年仙童公司的行销经理桑德斯出走,使世界上出现了超微(AMD)公司,同年诺宜斯、摩尔、葛洛夫又离开了仙童,成立了英特尔公司。今天的英特尔是世界上最大的半导体集成电路厂商,占有80%的市场份额。硅谷裂变式的发展,对于局外人的我无不感到很神奇!当然还有如下更神奇的:
  
         凭借着投资企业家8万美元的投资,另外又借贷的25万美元,两位同名的好友史蒂夫·乔布斯和斯蒂夫·沃兹尼亚克创立了苹果公司。乔布斯经营有方,沃兹擅长技术,两个人优势互补,使苹果公司快速发展。在短短几年之内,成为了计算机业界的领军和楷模。
  
         之后随着计算机的发展,计算机的处理器、计算机软件和互联网业的发展,硅谷分化出来越来越多的科技公司,这些公司的发起人都是硅谷里第一代,第二代和第三代科技公司中陆续分离跳槽出来的科技人员。这些公司安家在硅谷,使硅谷的科技公司和科技人员更强大、更集中、更密集。
  
         资料中说,到了2006年,硅谷共有225300个高技术职位,密度居美国之首,平均年薪也居美国之首,达144800美元,2008年硅谷人均GDP83000美元,居全美第一。硅谷成了美国高科技人才,包括信息产业人才的集聚地!此时在硅谷集结着美国各地和世界各国的科技人员达100万以上。
        宇航和丽辉说,美国科学院院士在硅谷任职的就有近千人,获诺贝尔奖的科学家就有30多人。硅谷是美国青年和世界创业者心驰神往的圣地,也是世界各国留学生的竞技场和淘金场。
  
         我在硅谷资料中了解到,硅谷公司一般都实行科学研究、技术开发和生产营销三位一体的经营机制。高学历的专业人员,往往占公司员工的80%以上,硅谷的科技人员大都是来自世界各地的佼佼者,他们不仅母语和肤色不同,文化背景和生活习俗也各有所异,所学专业和特长也不一样,如此一批科技思想活跃的专家聚在一起,互相切磋,必然会不断地迸发出技术创新的火花,这自不必说了。
  
         有一次我问宇航和丽辉,究竟有多少华人在硅谷中工作?他们也说不清,总之在80年代包括之前,中国人在硅谷公司工作的比较少,自90年代以来,华人在硅谷公司工作的科技人员就越来越多了。中国科大校长朱清时教授,前不久在接受记者采访时说:“清华、科大和北大理工类毕业生的一半或早或迟的都出去了”,“其中主要是走向美国包括硅谷公司”。
        美国《洛杉矶时报》撰稿人埃弗兰说:“如果你浏览一下硅谷公司的人员名单,就会发现无数的清华毕业生,他们来美国寻求技术上的突破,在互联网领域大显身手”,有资料显示:硅谷现有8000家电子、通讯及软件公司中,约有2000多家由华人工程师执掌业务要津,而华人员工的总人数已达25万之多。另据一项调查显示,五分之一的硅谷工程师具有华人的血统,有约18%的华人担任着硅谷公司总裁。
  
         现在,从硅谷出来回国创业的科技人员也很多很多,如百度总裁李彦宏,从硅谷回南通创业,做中国核酸药业的领军者,百奥迈克公司的总裁朱远源,在硅谷公司高层任职,回国转做投资人的陈宏、朱敏、邓锋、谢青,微软工程师李天放,回国创业14年,想在郑州建一座硅谷的王为工,现在中信证券任职的原硅谷天堂执行总裁梁正等等。
  
         有人总结硅谷产业发展时说,硅谷六十年代主导产业是半导体;七十年代主导产业是电子管、晶体管、集成电路;八十年代主导产业主要是计算机及其处理器和计算机软件,九十年代后主导产业就是互联网业的发展了。
  
    

硅谷式的创业是什么意思

  硅谷式的创业是指:运用科技型、创造性思维,通过轻资产,高附加值的方式,以知识密集型的人才为基础的创业。
  硅谷式创业的一般特点:
  1、创业团队及创业人员普遍高学历(重点名牌大学的硕士、博士居多)。偶尔也会有创业领头人本人极具传奇色彩的特殊团队,如比尔盖茨,大学没毕业,自己辍学,生怕继续读书会耽误创业的最佳时期。总之,这是一批要么有疯子一般的狂热精神与神奇思想,要么有高智商,高创造力,高追求的人的游戏。
  2、项目本身独特(甚至独一无二)。例如扎克伯格的脸书,掀起了交互式互联网模式的新潮。项目的科技性,创新性,不可替代性,是此类创业的关键因素。
  3、有一套自己的盈利模式,和独特的经营体系,完全符合双创所要求的各种标准。
  4、借助资本杠杆,基本每一个硅谷式创业的企业,不是借助庞大的资本市场让自己快速发展,就是最终通过自身公司的独特,被同类型上市公司并购。
  5、打造轻资产,高附加值的港湾。硅谷式的企业,创造是其不竭的动力,例如谷歌的办公环境,充满着诗与远方的人文关怀,让每一个创业者可以回归到各种本真,让来的人,可以尽情地在里面展现自我的全部,以创造出伟大的产品。
  6、企业定位高端。目标世界500强。

硅谷精神是什么?

  硅谷精神是活着是为了改变世界。

  硅谷是电子工业和计算机业的王国,尽管美国和世界其它高新技术区都在不断发展壮大,但硅谷仍然是世界高新技术创新和发展的开创者和中心,该地区的风险投资占全美风险投资总额的三分之一,硅谷的计算机公司已经发展到大约1500家。

  一个世纪前这里还是一片果园,但自从英特尔、苹果公司、谷歌、脸书、雅虎等高科技公司的总部在此落户之后,出现了众多繁华的市镇。

  现状:

  硅谷是美国高科技人才的集中地,更是美国信息产业人才的集中地,在硅谷,集结着美国各地和世界各国的科技人员达100万以上,美国科学院院士在硅谷任职的就有近千人,获诺贝尔奖的科学家就达30多人。硅谷是美国青年心驰神往的圣地,也是世界各国留学生的竞技场和淘金场。

  在硅谷,一般公司都实行科学研究、技术开发和生产营销三位一体的经营机制,高学历的专业科技人员往往占公司员工的80%以上。

美国硅谷文化

美国硅谷文化

  硅谷是美国科技产业的发祥地,也是当代高科技企业最集中的地方。因此,硅谷已成为各国研究和效仿的一种高科技产业发展模式。硅谷的成功不仅在于它拥有大量的风险资本,以及因毗邻著名的学府而拥有众多的高素质人才群体,更在于它在发展过程中所创立的独特的、激励创新的“硅谷文化”。
  硅谷对美国新经济的贡献不仅表现在经济增量上,更主要的还在于它发展了完善的市场机制和创立了有利于创新的文化。硅谷人在创业中营造了硅谷文化,而硅谷文化又进一步吸引、凝聚了各方优秀人才进入硅谷。实际上从长远看,硅谷文化凝聚人才、发展经济的示范效应和深远影响大大超过了其经济指标的增长。这种潜在影响是一种难以用数字表明的巨大财富和精神因素。美国各州也力求仿效硅谷,推出了一系列举措,实行经济结构调整,意在美国新经济勃起的过程中,搏取称雄地位。而在整个事态发展中,“文化”在经济中的作用尤应引起我国民营科技园区企业的关注和思考。
  1.硅谷文化的基本内涵
  硅谷文化的基本内涵,概括起来就是“繁荣学术,不断创新;鼓励冒险,宽容失败;崇尚竞争,平等开放;讲究合作,以人为本”。
  (1)繁荣学术,不断创新。学术的自由发展是高新技术产业发展的催化剂和助推器。民主、宽松、自由的学术环境有利于人们交流思想、沟通信息。在交流过程中思想碰撞产生的火花,必然会启迪新思想、新创意。这些新思想、新创意往往会演化为高新技术的萌芽和新产业的起点。可见,繁荣的学术是硅谷一切高新技术产业发展的共同基础。在硅谷发展过程中斯坦福大学等知名学府不仅源源不断地为之输入了各类人才,也把大学良好的学风和学术传统带到了硅谷,孕育了硅谷鼎盛的学术研究、学术探索风气,从而为硅谷提供了人才、智力和技术诸方面的强大支持。不断创新,则体现了硅谷人时时、事事、处处敢为天下先的创新精神。硅谷聚集了一大批来自世界各地的优秀创新人才,这些知识型移民带来了各国、各地的文化,而多种文化的不断交织、交融,形成了特有的创新理念,这些新理念有力地推动了制度创新和环境创新。在这种创新氛围的影响下,硅谷人的思想越发活跃、眼光越发敏锐,人们都分秒必争地力求把一些好的创意转变成新技术、新产品和新服务,并占领市场。可以说,硅谷人无时无刻不在追求创新,这已几乎成为硅谷人工作、生活的全部。正是这种不懈的追求促成了硅谷人才辈出,新技术、新产品层出不穷的新图景、新局面。
  (2)鼓励冒险,宽容失败。在硅谷,人们乐观向上的进取精神以及同业间、社会上的竞争都在不断激励人们勇于闯荡、敢于冒风险。近年来日臻完善的风险投资机制更是激发了硅谷人的冒险精神。越来越多的硅谷人体验到冒险与机会同在。没有冒险,就不可能有新的发展机会。而硅谷人在这种闯荡、冒险的创业中,又难免会有失败的体验,与局外人那种安份求稳、守株待兔的心态,是难以同日而语的。正因如此,硅谷人对失败极为宽容,他们对“失败是成功之母”、“创业的失败孕育着成功”、“失败对人的发展是一种财富”的理解和理念,已成为硅谷人普遍认同的明智态度,也成为人们冒险创新的一种内在精神动力。然而,在世界的许多地方,工作、技术或决策中的失误、失败往往被视为一种耻辱或污点,甚至会断送一个人一生的前程。这种观念必然助长、促成人们害怕失败、不敢冒险的保守心理。在硅谷,许多公司会主动奖赏甘冒风险、积极参与的有胆有识者,却不去惩罚冒险的失败者。硅谷文化中对失败的宽容,大大激励、激发了员工大胆尝试、勇于探索的创新热情。应该说,硅谷中这种鼓励冒险、宽容失败的特有文化氛围是人类智慧发展、文明发展达至一个新层次的新升华。
  (3)崇尚竞争,平等开放。当今世界充满了竞争,高新技术领域的竞争尤为激烈。在硅谷,每个公司乃至每个人无时无刻不在感受着竞争、拼搏于竞争。在严密公正的市场竞争法则下,人们既着力于自身能力和水平的不断提高,又注重在竞争中向对手学习,崇尚尊重对手,在平等中交流。在竞争交流中产生的一些好创意,往往也较易得到赞助或风险资本的支持。硅谷人这种海纳百川的精神风格,使硅谷人可以毫无顾忌地充分发表个人的意见和观点,同事或上司不仅会予以鼓励,并会在充分评价的基础上,认真吸纳有价值的意见和建议。硅谷的高开放度也促成了人才的高流动性,这种高开放性、高流动性,对吸引、凝聚高素质的人才,对充分发挥他们的创造潜力,是至关重要的。
  (4)讲究合作,以人为本。硅谷人不仅具有强烈的个人、个体的创新精神和竞争精神,同时他们也十分看重团队精神。人们普遍体悟到,在高新技术迅猛发展的当代,任何事业的成功都不可能像过去那样,仅依靠个人奋斗就能实现,而必须依靠协同、合作和群体的力量。《财富》杂志一位记者参观硅谷后指出,“那里的公司之间有一种让人惊诧的合作,其紧密程度不亚于日本人,这种合作源于个人间的交流。”在硅谷高新技术产业得以蓬勃发展,根本上得益于人才的凝聚,而人才的凝聚则依靠“以人为本”的理念。人才受到普遍尊重,人的价值得到全面体现,让员工有更多更公平的机会靠自己的才能富起来,则是硅谷成功的最大秘诀所在。公司普遍实行持股分红制度,公司员工既是劳动者,又是所有者,这种激励机制大大强化了员工的主人翁意识,有效激发了员工的创造潜力和工作上的投入和追求。
  2.硅谷文化的本质特征
  通过以上分析,硅谷文化至少包括以下五个方面的本质特征:
  (1)硅谷文化是一种求异求新的文化。硅谷人的创新意识和创新活动营造、构成了硅谷文化的核心内涵。这个文化内核又感染、影响了一切新到硅谷来的人。可以说,硅谷的空间充满了求异求新的气息,创新思维、创新活动无时不在、无处不在。
  (2)硅谷文化是一种豁达的移民文化。在硅谷有这样一种说法,“硅谷就是由IC[,s]组成的。这不是指的集成电路,而是指印度人(Indians)和中国人(Chinese)。”这个说法道出了硅谷的移民基础。事实上,硅谷还凝聚了除中、印之外的大量各国高科技产业的优秀人才。多种、多样、多元文化的融合,已形成了硅谷多姿多彩、活力无限的移民文化。
  (3)硅谷文化是一种人性、个性自由发展的文化。这里的自由不是无法无序,更不是无法无天。这里的文化包含了责任、义务、法制、平等、公正的共同准则和社会公德;是在透明的市场机制下,冲破一切传统文化的束缚,在大家理性共识的基础上渐进渐行发展起来的。
  (4)硅谷文化是一种源自学术的文化。硅谷的诞生起源于斯坦福大学的教授和学生在这里的创业。这些开创先河的人们带来了学术的种子,使硅谷成为学术充分融入产业、产业又依托学术发展的“风水宝地”。创业者们在创新过程中深知学术之重要、之可贵,他们珍惜珍重这个传统,且代代相传,使硅谷一直充满着学术气息。可以说没有学术,就没有硅谷,是学术孕育了硅谷文化。
  (5)硅谷文化是一种以人为本的文化。“以人为本”强调了人在经济社会活动中的核心作用和根本地位,强调了人的价值——各种人的、每个人的价值能得以自我实现,强调了每个人得以全面自由发展的机会和条件。应该说,硅谷文化是“以人为本”这个理念的一种充分体现。
  3.硅谷文化对民营科技园区企业发展的启示
  硅谷文化作为创新文化的典型代表,对加快我国民营科技园区的文化建设至少有以下几方面的启示:
  (1)民营科技园区的发展离不开开拓性的创新文化。文化是人的社会活动中思想觉悟和精神升华的成果。一般来说,文化具有民族性和时代性。文化是凝聚人心、鼓舞士气的精神力量。文化形态可分为民族文化、区域文化、企业文化等多种。但是不管何种形态的文化,都必须持续创新、持续发展才能不断获得生命力。硅谷文化就是一种区域文化,它通过多国多民族移民带入的多国文化的交融,凝结成了一种新型的、充满生机和活力的创新文化。硅谷人正是依靠这种文化推动了硅谷地区经济社会的高速发展,形成了独特的硅谷模式,这正是当代先进的创新文化对现实社会产生重大影响的一个鲜活实例。
  (2)民营科技园区创新文化需要完善的市场机制。有学者对硅谷和128号公路产业带作了比较研究,发现在多项发展指标中,硅谷由原来的落后到后来居上,且保持了蓬勃发展的势头,在凝聚人才、吸引资金、产业化水平、对经济的拉动作用等方面,均远远超过了128号公路产业带。归根到底是硅谷模式从一开始就遵循市场经济规律,建立了完善的市场机制。政府、社会和产业界的分工也更加科学合理,更适应市场经济的要求。而128号公路产业带过多地依托政府的扶持,官方过多的参与导致相对僵化的机制和保守的观念,在创新文化的发展上处于弱势,因而表现为发展速度上日渐落后。硅谷模式一枝独秀,使包括美国在内的多个国家和地区纷纷仿效,但迄今仍难以“克隆”出第二个硅谷,根本原因就是难以把硅谷文化移植过去。而硅谷文化的诞生发展和完善的市场机制是互为依存、互为促进的,这就透示出一个道理,创新文化需要完善的市场机制。
  (3)民营科技园区创新文化需要高层次人才群体和民主自由的学术氛围。高层次人才群体是创新文化的基础,民主自由的学术氛围是创新文化的保障。硅谷的发展就是一个充分的实证。近年来,在硅谷高科技产业界的大力游说下,美国扩大了H1-B技术移民签证的数量,一些硅谷公司还采用没有配额限制的J1签证来促使雇员移民,然后设法在美国改变这些雇员的移民身份。这些通过不同渠道进入硅谷的高素质移民被认为是硅谷智力之源。正是这个来自各国的高层次人才群体,奠定了硅谷文化的基础。学术是创新的思想源头,民主自由的学术氛围可以激发创新热情、启迪创新思路。如剑桥大学有个喝下午茶形式的学术沙龙,从历史的进程看,这里的“下午茶”启迪了一代代科学家成功的创意。诺贝尔奖得主F·桑格教授就是来这里喝茶交流,受到启迪,完善了实验设计,最终完成了噬菌体的所有DNA核苷酸的测序,这项成果使他第二次获得诺贝尔化学奖。据说,这种喝下午茶的学术沙龙已“喝出”了60多位诺贝尔奖获得者。在硅谷,人们的学术交流则更为简便、有效,随时随地都可以聊起来,在“聊”的过程中,许多学术思想、学术观点就有形无形地在产生、传播和交流。这正是硅谷人创意新、点子多的根源。所以创新文化既要有高层次人才群体,更要有一个充分交流思想的宽松、民主、自由的学术氛围。
  (4)民营科技园区创新文化可以在一定的区域内发展起来。硅谷文化是硅谷区域内的创新文化,它不可能完全移植,但可以借鉴。事实上,许多国家和地区已通过借鉴硅谷的经验,发展了自己的区域性创新文化。如日本的筑波科学城、台湾的新竹科学工业园区以及各发达国家和地区的科学园区和民营科技园区。他们的成功,无不得益于建立了园区的创新文化。我们认为,借鉴国外创新文化的发展历程,依托高新技术开发区和科学园区,发展我国民营科技园区创新文化是完全可行的。一定要从大力营造学术氛围、优化创业环境、凝聚大批高层次人才着眼。从吸引留学人员进园区创业,引入国外的创新文化理念来发展园区的创新文化,进而通过发展创新文化,更多地凝聚各类人才,共同促进园区的建设和发展。这才是科学之道、明智之道。切不可只重硬件、只重形式,刚投入一笔资金、铺开一个摊子、摆开一个架式,就迫不急待地宣布自己是(或将是)中国的这个“谷”、那个“谷”了。睿智的人贵在清醒,真正的“谷”则贵在深厚的文化内涵,以及由此内涵派生出来的“内劲”和活力。

美国硅谷的文化和今天我们所倡导的理念有什么相似之处?

  美国硅谷的文化和我们今天倡导的理念就是一个科技理念,而且要集中化生产,节省社会资源

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 k0kaujt7@163.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
(0)

相关推荐

  • 刚开始创业用的词语有哪些,关于创业的词语有哪些

    形容刚刚起步的成语有哪些  形容刚刚起步的成语:  1、蓄势待发:比喻生气勃勃的景象、  2、旭日初升:早晨的太阳刚刚从东方升起。比喻充满活力、  3、初出茅庐:现比喻刚离开家庭或学校出来工作。  4、百业待兴:许多被搁置的事情等着要兴办。  5、雏鹰展翅:幼鹰展开翅膀飞翔。比喻青年人开始独立生活、工作。  6、崭露头角:比喻青年人开始独立生活,积蓄势力或能量等待发作。  7、初露锋芒:比喻刚开

    2023年12月6日
  • 如何自主创业男生问题,一直想创业的男生

    男生自主创业适合做什么     人生是一台戏,精彩的剧情演绎着你创业的艰辛和成功的喜悦。做好创业一定要选择好正确的项目。那么男生自主创业适合做什么?下面是我整理的适合男生自主创业的项目,希望对您有所帮助。         适合男生自主创业的项目1:小吃店      当前开小吃店的人愈来愈多,这是由于小吃店投资少,操作简单,不赊欠的原因。开小吃店要卖什

    2024年1月26日
  • 创业版权限怎么查,版权在哪里注册

    怎么知道自己是否已经开通创业板交易?  电话查询:投资者可以直接拨打证券公司的客服电话去询问一下工作人员,工作人员是会直接告知的。股票交易软件查询: 投资者可以自己在股票交易软件上试试能否购买创业板的股票。如果可以购买的话,那就代表已经开通了创业板交易权限;而若是不能购买的话,则代表尚未开通创业板交易权限。证券交易软件手机版:我的—开通创业板/我的-我的业务办理—开通创业板; 证券交易软件电脑版

    2023年10月12日
  • 淘宝直播双12活动节奏及特色玩法介绍

    淘宝的双11和双12向来都是最受消费者关注的两个活动,毕竟一年一次,而且活动力度大,也适合年末囤货。本篇文章就来介绍一下今年淘宝直播双12活动节奏及特色玩法。

    2023年1月19日
  • 京东双11满减活动是多少?有哪些活动?

    京东双十一活动即将到来,那么很多小伙伴们也是期待着今年双十一的活动玩法,以及活动力度,因为听说今年双十一活动力度还蛮大的。

    2023年5月14日
  • 微博Q1财报:总营收4.85亿美元,同比增长6%

    6月1日,微博发布2022年Q1财报。一季度微博总营收达到4.85亿美元,同比增长6%,其中广告营收

    创业知识 2022年7月1日
返回顶部