市妇联怎么创业培训的,妇女创业培训

促进妇女就业创业政策   2017年促进妇女就业创业政策      妇女创业有哪些政策?大家清楚吗?以下是我分享的2017年促进妇女就业创业政策,欢迎大家阅读!         促进妇女就业创业政策      山东淄博市促进妇女就业创业政策      为积极应对金融危机给妇女就业创业带来的困难,山东淄博市妇


促进妇女就业创业政策

促进妇女就业创业政策

   2017年促进妇女就业创业政策

     妇女创业有哪些政策?大家清楚吗?以下是我分享的2017年促进妇女就业创业政策,欢迎大家阅读!

  

     促进妇女就业创业政策

     山东淄博市促进妇女就业创业政策

     为积极应对金融危机给妇女就业创业带来的困难,山东淄博市妇联紧紧围绕全市工作大局,以帮助和促进妇女创业就业为重点,坚持“政府主导、市场调节、妇联参与、妇女自主创业就业”的工作思路,把工作着力点放在“配合政府完善政策,帮助妇女享有权益,依托优势发挥作用,推动社会齐抓共管”上来,广泛深入实施“巾帼创业就业促进行动”,以创业带动就业,有效发挥妇女在促进发展、拉动内需、维护经济社会稳定中的作用。

     一、强化技能培训,提高妇女创业就业能力。为积极适应经济发展和社会建设需求,实现妇女劳动力由体力型向技能型转变,将大力实施“巾帼星火创业培训计划”,联合科技部门用两年时间,在全市培植认定10处“巾帼星火创业培训基地”,20处“巾帼星火创业示范基地”,培养100名“巾帼星火创业之星”和“巾帼星火创业带头人”,培训妇女1万人。继续深入实施“新型女农民培训工程”,统筹利用各种社会资源,积极推进“政府买单、妇联领办、妇女受益”的培训模式,充分运用现代信息网络,多形式、分层次开展培训,大力提高妇女的创业就业能力,逐步形成“市场引导培训,培训促进创业,创业带动就业”的工作新机制。近期将举办第七届巾帼创业培训班,帮助有创业需求的妇女学习新知识、引进新技术,改进管理方式,提高经济效益。

     二、联手联动,形成培训合力。充分发挥组织协调优势,积极加强与部门、学校、企业、基地的沟通协调,联手联动,形成农村妇女创业培训工作合力。与学校联动,开展技能性培训。依托职业技术学校和巾帼星火创业培训基地,结合当前形势变化,开展具有市场导向性的就业培训,增强培训的针对性、实用性和有效性。依托山东星火技校、淄博新星技校等在保留部分专业的同时,开设“家政服务”、“月嫂”“汽车美容”等就业前景好、市场需求大的专业技能培训,拓宽就业渠道。

     与企业联动,开展定单式培训。依托女民营企业家经营草编工艺的优势,在农村妇女中大力推广培训草编新工艺;依托部分服装加工企业,开展订单培训,就地上岗,组织农村妇女大力发展服装来料加工业,实现从技能培训到就地转移一条龙服务。与基地联动,开展实用性培训。依托巾帼创业培训基地,继续为城市下岗女工和农村富余劳动力转移人员进行免费培训,专设“小老板、小经理、小店长”等创业培训班,以创业带动更多的妇女实现就业。

     三、搭建服务平台,促进妇女创业就业。一是联合市劳动保障等有关部门,举办就业专场招聘会,开展春风送岗位就业援助活动。二是深化“贫困母亲”救助行动,联合市慈善总会在去年实施“扶持贫困母亲致富行动”项目基础上,今年积极用好第二批救助资金,继续大力种植发展地栽黑木耳,进一步做实做好贫困母亲的项目扶持带动。三是大力推进信贷助推妇女创业行动,在与农信社联合基础上,今年联合市邮政储蓄银行继续开展信贷助推妇女创业行动,对有创业能力和愿望,生产项目具有发展前景的创业妇女进行信贷扶持,帮助她们争取贷款、减免税费、简化手续,扶持妇女创业就业。四是启动实施“女大学生创业导师行动”,发挥优秀女企业家作用,组织女企业家牵手女大学生,为女大学生提供创业就业培训、咨询、项目、实习和见习等服务,扶持她们创业就业。五是建立妇女创业项目库,面向社会和企业,广泛征集适合女大学生、进城务工妇女、下岗失业妇女创业的项目,建立妇女创业项目库,通过一定渠道和形式,定期不定期向广大妇女推介创业项目。同时在淄博妇女网开辟专栏,为妇女创业搭建信息平台。

     四、着力培育淄博家政服务品牌,拓宽妇女创业就业渠道。随着我市经济结构的不断调整优化,劳动力结构发生了巨大变化,以社区家政服务业为标志的第三产业得到了迅速发展,为下岗失业妇女提供了广阔的\’就业空间。今年我们将继续实施“阳光大姐培训工程”,积极打造淄博家政服务品牌。与市劳动保障局联合创建市妇联巾帼创业培训基地,多层次举办淄博阳光大姐家政暨月嫂技能培训班,免费培训城市下岗女工和农村富余劳动力人员。

     同时进一步加大宣传力度,促进劳动者及全社会就业观念的转变,引导更多的妇女加入到家政服务行业中来。努力创新工作方式,创建淄博阳光大姐家政服务中心,切实增强服务妇女就业发展的能力。加大政策争取力度,培育家政服务市场,加强家政服务员素质培训,提升家政服务业发展的水平和层次,推动家政服务业走上良性循环发展的轨道。

     五、加强宣传,营造妇女创业就业的良好氛围。加强对“妇女创业就业促进行动”的宣传。通过组织创业政策宣讲进社区、进村镇、进家庭等多种形式,广泛宣传中央省市应对金融危机、稳定就业局势的重要部署,宣传市委、市政府促进创业就业的各项政策和措施,宣传《妇女权益保障法》等法律法规和政策,提高妇女的政策知晓率,努力为妇女创业就业创造良好条件。大力培树宣传妇女创业先进典型,继续开展优秀女企业家、优秀创业女性、农村创业致富女状元等典型宣传活动,大力弘扬创业精神,树立一批吃苦耐劳、敬业奉献的女性创业典型,扶持一批创业女能人,在全社会兴起劳动光荣、创业有功的社会风气。积极维护妇女权益。

     坚持深入基层调查研究,重点了解女大学生、返乡妇女、失业失地妇女的就业状况,反映她们需求和就业愿望,落实促进就业创业的相关扶持政策。大力宣传贯彻实施《就业促进法》、《劳动合同法》,与劳动部门联合进行督促检查,努力消除用人单位招聘招工中的性别歧视现象,努力推动实现女性与男性拥有同样平等的就业机会。积极关注女农民工的土地权益,依法维护其合法权益。热情关心家庭困难的失业妇女,努力帮助其解决实际困难。

     促进妇女创业就业 落实小额贷款政策

     由省妇联副主席张丽娜带领的调研组就妇女小额担保贷款工作来黑龙江省牡丹江市进行调研,并与妇联、社保、财政等相关部门负责人进行了座谈。

     调研组听取了黑龙江省牡丹江市妇女小额担保贷款工作开展情况的汇报,并就贷款发放对象、贷款担保、操作程序、部门职责等相关问题进行了解,对黑龙江省牡丹江市正在探索和试点的该项工作给予了充分肯定。调研组认为,实施妇女小额担保贷款试点工作,为有效解决妇女创业资金短缺提供了新的机遇,对推动黑龙江省牡丹江市就业创业工作,特别是农村妇女增收致富具有重要作用。

     据了解,自1月11日黑龙江省牡丹江市召开妇女创业小额贷款工作协调会议以来,市妇联广泛开展调研,多方协调,组织相关人员积极宣传小额担保政策。市妇联还牵头起草了《牡丹江市关于落实小额担保贷款财政贴息政策推动妇女创业就业工作的通知》,对贷款对象、贷款数额、期限、程序等都作了明确的规定,对各级妇联组织及相关部门提出了具体要求。这一系列工作为妇女小额担保贷款的全面开展打下了坚实基础。

     天津妇联5措施促妇女创业就业在东丽区召开的天津市区县妇联主席工作会暨女性创业就业现场推动会上获悉,为全面推进本市女性创业就业,市妇联坚持“载体拓展、品牌提升、服务支持”的工作思路,与区县妇联上下联动,下半年推出5项措施加强女性创业中心、小额信贷机构、手工编织协会、家庭服务公司等创业就业载体建设,不断拓展女性创业就业领域与途径,并通过政策扶持、培训促进、创岗扶助等方法,使广大妇女就业有岗位、创业有平台、发展有基础。

     一是小额信贷实现成功转制。8月份,注册资金6600万元、信贷规模可达近1亿元的天津渤海女子小额贷款股份有限公司将正式挂牌营业,小额贷款业务向设施农业、手工编织、女大学生创意产业等项目延伸,到年底实现新增贷款户1500户,累计提供创业资金8500万元,贷款余额突破1500万元的目标。

     二是进一步提升天津女性创业中心孵化功能。广泛开展创业项目征集活动,开发适合女性特别是女大学生创业的项目;9月创建“北方女子网上创业广场”,搭建网上项目、政策、资金交流平台;在部分条件成熟区县建立分中心,提升其辐射带动能力。

     三是着力提高手工编织行业竞争力。手工编织业协会要建立天津市手工编织品交易中心,搭建稳定的展销平台,提高市场占有率;此外,新增从业人员2万人,实现年内吸纳就业总量达到8.2万人的目标。

     四是广泛推进女大学生创业导师行动。年内,市妇联通过举办女大学生创业大讲堂、女大学生创业计划书大赛、送就业岗位进校园以及牵手创业等多种形式的活动,为女大学生提供100场菜单式培训,新增20个女大学生创业实践基地,扩大创业计划书大赛覆盖范围,加大“小老板成才计划”支持力度;同时市妇联各创业就业载体要在场地、资金、技术、岗位等方面给予倾斜,各区县妇联要发挥桥梁纽带作用,推动本地的创意产业园等创业支持机构与女大学生对接,促进更多女大学生实现创业就业。

     五是重点推广半边天家政服务业联盟,使“妇”字号家政服务业形成规模效应和精品效应,服务妇女就业增收。以社区服务与居家养老为重点,以专业化管理、社会化经营、志愿者参与为主要模式,由市家庭服务公司先试先行,积累经验后,采取直营、连锁、联盟等方式在全市推广,提高社区就业安置能力。

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锦州SYB培训是怎么回事,有参与过的吗

  SYB是国家为创造更多的就业岗位,以创业促就业,鼓励有创业意愿的人群自主创业而设置的一种“普惠制”培训方式。锦州市妇联紧密围绕就业与再就业中心工作,积极鼓励下岗女工参与创业培训,千方百计提供有利条件支持、帮助想创业的女性树立信心、提高素质、强化能力、丰富知识,鼓励扶持她们尽早走上创业富家之路。为了解创业人员的现状,反映创业人员的心声,对参与SYB培训的100名姐妹进行了问卷调查。
    一、被调查者的基本情况
    在被调查者中,年龄在30岁以下的有16人,占16% ;30——40岁的有54人,占54%;40——50岁的28人,占28%;50—60岁的2人 ,仅占2%;文化程度初中以下14人,占14%;高中或中专的46人,占46%;大专以上40人,占40%。;在100人当中,曾经办过企业或者家里有亲友办过企业的占43%,没有办过企业的占57%;有创业想法或者正准备创业的占62%,没有创业意愿的占38%;有创业企业所需的技术技能的占67%,没有技术的占33%;所创办的企业投资额度在1—2万元的18人,占18%,2—3万元的20人,占20%,3—5万元的31人,占31%,5—10万元的29人,占29%,10万元以上的20人,占20%;其中需要贷款来创办企业的占63% ,不需要贷款的占37% 。
    从以上的数据可以分析出参加SYB培训的下岗女工主要集中在受过中等教育的青壮年人群,她们年富力强,有强烈的创业意识和改变生活状况、实现自我价值的愿望,但大多数人都没有创业经验,而且没有足够的创业资金,想创办的企业绝大多数选择服务业,企业规模较小。
    二、对SYB培训的认识和收获
    第一、切实感受到了党和政府对下岗失业人群的关怀和温暖。调查中,100%的学员对党和政府关心下岗失业人员的举措表示感谢。一位从塑料厂下岗的39岁女工写道“真诚感谢市政府、市妇联提供这次免费培训的学习机会,结识了许多姐妹,从相识到相知。亲耳倾听成功人士讲创业经历,从中借鉴了许多宝贵的经验。”33岁的马秀容写道“我发自内心的体会就是感谢党和政府没有忘记我们,通过学习,受益匪浅,使我们这些想创业却不得其要领的、正处于百般困惑的寻路人找到了方向。”
    第二、通过学习,了解了创业所需的基本常识,掌握了创办企业的基本步骤,形成了创业的基本思路。孟冬梅是锦州纺织厂的一名下岗女工,她在问卷中写道“学习期间,悉心聆听了老师讲的每一堂课。对市场评估、企业人员组织、企业法律形态、预测启动资金、制定企业计划等问题有了一定的了解。通过学习,清醒地意识到作为一名立志创业的人,不仅要有满腔的热情和吃苦耐劳的精神,面对竞争激烈的市场,还要有管理的知识,对市场细致的调查分析,建立规范的财务管理制度,诚信经商。以前只想怎样赚钱,现在明白了创业首先要树立服务意识,只有提供超值服务才能获得利润和回报。”杨兆华是锦州地毯厂的下岗工人,今年47岁,正准备开一家超市。她的体会是“通过学习,懂得了如何利用自己的优势选择适合自己的企业,基本掌握了市场营销知识和财务管理的知识,了解并能够根据创业事迹选择适合企业的法律形态,并指导了有关工商、税务、商业保险、贷款等相关知识。学会了如何制定可行的创业计划书。”
    第三、培训时间虽然很短,但每个人都有了归属感,在与老师和学员的交往中找到了自信和勇气。下岗女工王岩曾经开过理发店、烧烤店、卖过服装、开过出租车,但都没有成功,一度丧失了创业的勇气,通过学习,她的收获是“妇联就像一个大家庭,自从来到这个家庭就深深地融入这个健康向上的家庭,她不仅教怎样创业,而且还给我们更多的自信,明白了一个道理‘心有多宽,舞台就有多大’”。更多姐妹共同的心声是“自从下岗以后,再也没有谁能热情的帮助我们,耐心倾听我们的酸甜苦辣,也没有以前同事们在一起工作、拉家常的机会了。来到了创业培训班,结识了许多与自己一样有创业想法的姐妹,大家在一起有说不完的话,真是太好了。真希望培训班结束后,妇联还能定期把这些人聚到一起。”
    第四、增长见识,拓宽视野,互通信息,资源共享。王碧红只有28岁,她一直在寻找适合的创业项目,她感触最深的是“这次虽然讲的是创办你的企业,更学会了如何了解别人的长处,因为不管你做什莫都是人在做,如何发挥他们的特长,对企业的发展是至关重要的。”
    第五、创业成功,改变了生活质量。培训期间,很多有创业意愿、并寻找到合适项目的姐妹们在老师的带领下将创业计划书制作得严密、细致、全面。培训一结束,就有很多人将创业想法付诸了实践,毛利英投资4万元开了一家小型美容院,安排了三人就业;郭伟杰开办了明达人力资源公司,不仅与市内许多用人单位联系,安培人员就业,而且与苏州、宁波等人力资源公司搭界,做起了劳动力输出的生意,收益很可观。王哲伟与女儿一道办起了钢琴学校,她们还聘请不同专业老师前来授课,现有学生30多名,经济效益和社会效益都很好。
    三、存在的问题
    第一,没有创业经验,对创业过程中遇到的困难和风险估计不足。调查中发现,曾经办过企业或者家里有亲友办过企业的占43%,没有办过企业的占57%。在企业里有过长时间的打工经历,并对企业运转情况有一定了解的只占人数的45%,大多数人既无长期打工经历也无创业经历,只有创业的想法和热情,然而创业毕竟不是一件小事情,它不仅需要胆识、资金、人才,还要有一个完整的创业战略和创业技法。这个创业战略和创业技法必须符合创业者自身的自然条件和创业时的客观条件。而参加SYB培训的学员一无创业实战经验二无创业实战机会,而且她们绝大多数家庭经济情况并不富裕,属于“输不起”的一群,另外受自身是“下岗一族”身份所困,她们的市场竞争能力、规避风险能力极其脆弱,一旦创业失败,后果不堪设想。
    第二,没有创业项目,对市场的需求敏感性差,信息相对闭塞。据调查,90%的SYB学员都想创办服务性质的行业,而且特别集中在社区超市、幼儿园、家政服务公司、美容院等行业。这说明,她们受自身生活环境的制约,对市场需求、行业信息了解得非常少,她们的交往圈子只是亲戚朋友,没有企业圈里的高级管理人员,她们基本不上网,没有到经济发达地区考察学习的机会,没有获得投资创业项目的通常渠道。
    第三,没有足够的资金来源,对如何融资基本不了解。在调查中,由于开设的培训主要是为下岗失业人群设置,所以几乎100%的学员在“您需要贷款来创办你的企业吗?”的提问中选择了“需要”。在“如果您想得到一笔贷款,能提供何种抵押品获质押品?”的提问中99%的学员填写的都是“房产”。这足以说明想创业的人群一是普遍缺乏启动资金;二是没有足够的抵御风险投资的能力;三是没有其他融资的渠道。
    四、建议与对策
    国家大力推进创业素质培训,其目的就是鼓励劳动者特别是下岗失业人员自谋职业、自主创业,世界上许多国家的经验表明,微型和小型企业的发展不仅为本国的经济发展做出了重大贡献,而且也为需要工作的人们提供了为数众多的就业机会。针对我市创业培训的现状,为了更加合理有效地利用资源,更快捷有效地创造更多的就业岗位,为和谐锦州建设做出贡献,针对目前SYB培训存在的问题,我们提出如下建议:
    第一、把好入学关,提高创业成功率。参加SYB培训的部分下岗失业人员虽然都有创业的意愿和渴望,但是由于自身文化素质、创业条件的限制,很多人的创业只能停留在计划或梦想阶段。因此为了提高创业成功率,更快地创造出就业岗位,以创业促就业,对愿意学习SYB的学员应有一个初步的筛选,将那些有条件、有实力、有可能创业的人吸纳近来,做到有的放矢,提高创业与就业的实效性。
    第二、将国家对下岗失业人群的优惠政策纳入课程计划。国家为鼓励下岗失业人员再就业和创业制定了许多相关政策,但是由于下岗失业人群的信息渠道相对闭塞,而且有关文件只在部门之间传阅,政策的激励性和施惠性没有充分发挥。如果将政策作为课程的一部分广泛告知有创业意向人群,无疑也会促进创业计划的事实。
    第三、与金融部门协商,为创业者提供小额帮扶资金。下岗失业人员想创业的很多,但往往由于资金的缺乏不能付诸行动。劳动、金融部门应联合制定一些政策,对有担保或有偿还能力的创业者提供小额贷款。
    第四、推介项目,为创业者提供更多创业信息。由于下岗失业人员的生活环境限制,她们对市场情况知之甚少,只是凭直觉发现商机。政府有关部门可以整合项目资源,将一些投资小、见效快或劳动密集型的企业项目,通过报纸、网站等媒体介绍给想创业的人们,让他们在自愿投资的基础上有更多、更大的选择空间。
    来源: 辽宁省妇联

农村女性如何创业

   农村女性如何创业

     妇女是社会经济发展的半边天,是社会主义和谐社会中不可缺少的力量,那么对于知识相对匮乏的农村来说,该如何引导农村女性走上创业的道路呢?下面和我一起来看农村女性如何创业,希望有所帮助!

  

      1、宣传引导,转变观念。

     要想使农村妇女走上就业创业之路,最重要是转变观念,强化意识。要主动争取党委政府的支持,充分利用广播、电视、报纸、网络等各种传媒,向农村妇女宣传党的政策和有关促进妇女转移就业和自主创业方面的政策规定,宣传农村妇女就业创业的重要性和“只分行业不分贵贱”的思想,努力在广大妇女中营造“劳动光荣、不劳动可耻”的就业创业氛围。

     一方面要大力宣传实践科学发展观和男女平等基本国策。用正确的理论影响并促进农村妇女思想观念转变,激发农村妇女在经济建设中的积极性和创造性,唤起她们的主体意识,帮助其消除“男主外、女主内”的陈旧观念,树立敢于拼搏,敢于创业的新观念,鼓励农村妇女走出家庭,认识世界,发展自我。

     另一方面要大力宣传妇女在新农村建设中的重要作用。要广泛宣传妇女营销大户和“双学双比”活动等的先进事迹,用身边活生中的事例去激励广大农村妇女,使她们学有榜样,敢有目标,增强自主创业的信心和决心。

      2、强化培训,提升素质。

     目前,农村产业结构迈开了升级和调整的步伐,高新技术的应用将更加广泛,对整体素质偏低的农村妇女就业创业势必带来新的挑战。因此,必须进一步加大对农村妇女的学习培训力度。

     一是开展技能培训工作。联合劳动等相关部门大力开展好妇女技能培训工作,制订出培训计划、培训内容。根据妇女的文化层次、技能水平,搜集和筛选出一批适合妇女再就业的`项目,不定期举办妇女就业培训班,帮助广大的失业待业妇女尽快撑握一技之长,逐步形成“市场引导培训,培训促进就业”的新机制。

     二是大力开办女性创业培训班。借助“双学双比”活动,采取多形式,多渠道、多层次开展文化科技培训工作,组织妇女学文化、学科学、学管理、学营销、学习现代市场经济发展所需的各类知识,使培训内容日益丰富,培训规模不断扩大,培训层次逐步提高。通过培训,激励女性自强自立,增强创业意识和开拓精神。

     同时要创造条件,启动培训与提供小额贷款相配套的激励措施,探索“以培训促进创业,以创业带动就业、促进就业”的新模式。

      3、优化服务,拓宽渠道

     一是强化服务。联合相关部门和企业,举办劳务洽谈会、招聘会等活动,及时向妇女就业创业提供信息咨询和指导,并积极主动地加强与用人单位的联系,争取用人单位的支持,为农村妇女创造更多的就业机会。

     二是搭建平台。要解放思想,集思广益,创新工作思路,从当地妇女实际需求出发,搭建适合农村妇女就业工作平台,拓展就业渠道和就业领域,积极开发公益性就业岗位,优先为农村妇女提供就业机会,努力把未就业妇女人数控制在最低程度。

      4、解决难题,扶持创业

     一是帮扶贫困。解决特殊困难妇女群体就业和实际生活问题,是推进妇女就业工作的重点和难点。要积极争取政府和社会力量,着重帮助低保护、困难户、单亲特困母亲家庭和零就业家庭解决就业问题,切实为她们解决生活实际困难。

     二是政策倾斜。根据妇女实际,推动政府制定出台相关政策,对农村妇女在职业介绍、就业培训、技能培训等方面给予优惠,并在提供小额担保贷款中优先照顾她们。

     同时加强对乡镇、民营企业女职工的劳动安全和特殊权益保护的执法检查,加大对女职工工资的清欠力度,切实维护好她们的各项权益,为农村妇女就业创业提供良好的社会环境。

      5、采取多项举措促进大学生就业。

     妇联在女大学生就业过程中要发挥优势,采取“巾帼就业援助”制度,在女大学生,用人单位之间构筑信息沟通桥梁;按照企业的需求对女大学生进行职前技能培训,使他们能尽快适应企业需要;妇联推动建立高校毕业生见习基地,通过就业见习提高毕业生就业能力,丰富毕业生工作经验;通过政策倾斜,优惠等鼓励女大学生自主创业。

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国家针对女性创业具体的优惠政策都有那些?

国家针对女性创业具体的优惠政策都有那些?

  现在社会上女性的能力越来越强,创业是很好的选择。无论是毕业生,还是宝妈,都可以通过创业实现自己的人生价值。如果在创业过程中需要资金支持,也可以考虑通过小额贷款解决问题。

  
  

  

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对开展创业培训工作的建议

  一、首先要加强领导,建立完善的创业服务工作体系
  做好创业培训工作首先要加强对整体创业帮扶工作的领导,健全创业服务工作体系,建立由人社局、财政局、工商局、税务局、民政局、工会、团委、妇联、银行等多部门参加的领导小组。通过工作体系建设形成多部门共同参与、协调联动的工作格局,充分发挥自身职能的优势,及时研究解决创业培训工作中出现的问题,对创业帮扶工作的全面开展起指导作用。从组织有创业愿望人员《就业失业登记证》的办理到开展免费创业培训,以及创业培训资金的及时划拨等各项工作都能做到密切配合,互相支持,确保创业培训工作顺利开展。
  加强培训中心自身建设,为创业者排忧解难。加强业务培训,开展学习政策会议,采取读政策、学政策、写心得体会,写工作总结、探讨交流等多种形式,进行政策解读、政策领会,提高在岗工作人员的工作效率。培养工作人员吃苦耐劳的工作作风,凝心聚力,发挥团队精神,为有创业愿望者服务到家。大力表彰,激励创业培训工作人员的服务意识,对在创业培训工作中成绩突出的同志给予表彰奖励,激励其他工作者以他们为楷模,积极进取,努力工作,取得更大的成绩。
  二、要广泛宣传,营造浓厚的创业氛围
  要想把创业培训工作做好,需要广大有创业愿望者积极参与。因此要加大宣传力度,营造创业光荣的社会氛围。定期组织召开 “创业帮扶工程”大会,组织有创业愿望的人员参加,开展就业创业大动员,邀请财政、工商、税务、银行、团委、工会、妇联、民政等部门领导到场进行政策宣传,讲解国家有关创业的优惠政策,电视台专门录像进行新闻专题报道,号召群众积极加入到这支创业大军的队伍中来。为使广大创业人员了解创业帮扶政策,积极参与全民创业活动,在当地《巨鹿晚报》开辟了《就业之路 创业故事》专栏,每周一期,宣传国家的就业创业优惠政策和创业典型的先进事迹,通过典型引路,激发其他有创业愿望的劳动者积极创业。为扩大宣传面,我们印发自行编制的《巨鹿县创业服务指南》手册,同时还设计印制有创业培训内容和咨询电话的台历、保温杯,发放给学员,便于他们了解政策,电话咨询创业方面的问题。我们把每月10日定为“创业培训宣传日”,安排工作人员上街、下乡进行政策宣传。通过多种渠道、多种方式的宣传,“参加创业培训,提高创业能力”的理念日益深入人心,在全县营造了浓厚的创业氛围,提高了社会各界支持参与创业的积极性,对创业培训工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
  三、成功创业,创业培训是重中之重
  创业培训是有利于劳动者实现个人价值,为社会创造更多的就业岗位,推动社会经济持续、快速、健康发展的培训,为提高创业成功率、稳定率,搞好创业培训是重中之重。开展创业培训使用的教材是《创办你的企业》,这是由国际劳工组织开发并经世界80多个国家使用获得好评的一套培训教材,有较强的针对性、实用性和可操作性,能真正让学员通过培训转变就业观念,激发创业意识,掌握创业技巧,增强创业能力,有效地帮助失业人员自主创业。
  我们会同工商部门有针对性的将有创业愿望的未就业劳动者进行实名登记,做好培训前期的组织工作,然后为他们安排时间地点进行免费创业培训。为节省创业人员的时间,我们不能在办公室坐等创业人员来申请培训,我们走出去主动上门了解创业者的需求,能帮办的帮办,能代办的代办,对创业者预约服务、跟踪服务,以创业人员满意为标准,为创业人员提供方便快捷的优质服务。做到创业培训开展的时间按学员需要设定,地点按方便学员移动,方式按学员需求改进,范围向农村基层延伸。
  创业培训的广泛推广,惠及了下岗职工,大中专毕业生,农村进城务工人员,农村富余劳动力,复员转业军人,刑满释放人员等众多群体,帮助他们创新观念,明确创业目标,掌握创业必备的专业知识,提高创业的基本能力,使他们增强创业信心,成功走向自主创业之路。创业培训不同于传统的任何培训,其课程体系,授课形式,课堂组织,政府的投资引导扶持,创业的未知性以及学员的差异性和其对创业的期望值等均具极大的挑战性,如何有效地开展创业培训,达到预期的目标,创业培训教师可谓首当其冲,肩负重任。建立富有创业指导经验的教师团队直接关系到创业培训工作的成效,我们每年组织培训教师参加省组织的培训班进行学习,提升培训教师的授课能力,他们对创业培训工作起直接推动作用。

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    2022年12月22日
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    2023年1月15日
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